本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘信息发布渠道
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，牡丹区级托养福利事业单位正积极开展招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，本文将为您详细介绍牡丹区级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容。

单位简介

牡丹区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为他们创造一个温馨、和谐的居住环境，我们秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，不断提高服务水平，为老年人及其他需要托养服务的人群提供全方位的关怀与支持。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助他们进行康复训练等。

（2）康复治疗师：负责为托养人员制定康复计划，指导他们进行康复训练等。

（3）社工人员：负责开展社会关爱活动，为托养人员提供心理疏导、法律咨询等服务。

（4）行政管理人员：负责单位日常行政事务管理，保障单位正常运转。

2、招聘要求

（1）护理员：具备护理专业知识，有良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识。

（2）康复治疗师：具备康复治疗相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑。

（3）社工人员：具备良好的心理素质，有较强的组织协调能力和沟通能力。

（4）行政管理人员：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

招聘信息发布渠道

1、官方网站：请访问牡丹区级托养福利事业单位官方网站，在招聘专栏查看详细信息。

2、社交媒体：我们会在微博、微信公众号等社交媒体发布招聘信息，请关注以上平台。

3、招聘网站：我们将在各大招聘网站发布招聘信息，如前程无忧、智联招聘等。

4、现场招聘：我们将定期参加各类招聘会，现场接受简历投递。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我们将与体检合格的应聘者签订劳动合同，安排入职。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3、住房福利：为员工提供宿舍或住房补贴。

4、休假制度：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假。

5、培训机会：我们将为员工提供定期的培训机会，提升员工的职业技能。

6、其他福利：如节日福利、员工关怀等。

牡丹区级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来，如果您符合我们的招聘要求，请尽快投递简历，期待与您携手共进。