黔南布依族苗族自治州市人事局发布最新新闻，该局在推进人才引进、培养和人事管理等方面取得了显著进展。该局致力于优化人才结构，提高人才素质，促进地方经济社会发展。该局还将继续加强人才引进工作，为当地企业提供更多优秀的人才支持，推动黔南布依族苗族自治州市的经济社会发展再上新台阶。

本文目录导读：

1. 政策更新
2. 人才招聘
3. 考试安排
4. 其他新闻

黔南布依族苗族自治州市人事局作为该地区重要的人事管理机构，一直致力于推动地方人才队伍建设，优化人力资源配置，促进经济社会发展，该局发布了一系列最新新闻，涉及政策更新、人才招聘、考试安排等方面，引起了广泛关注，本文将对这些新闻进行梳理和报道。

政策更新

1、公务员招录政策调整

为了适应新时代发展需求，黔南布依族苗族自治州市人事局对公务员招录政策进行了调整，新政策更加注重对应届毕业生的招聘，加大了对应届毕业生的选拔力度，对于具有专业技能和丰富实践经验的人才，也给予了更多的关注和机会，这一政策的调整，旨在吸引更多优秀人才为地方经济社会发展贡献力量。

2、职称评定改革

为了激发专业技术人才的创新活力，黔南布依族苗族自治州市人事局对职称评定制度进行了改革，新的评定标准更加注重实际业绩和贡献，降低了论文、学历等硬性条件的比重，这一改革将有助于吸引更多专业技术人才投身地方经济社会发展，提高地方科技创新水平。

人才招聘

1、引进高层次人才

为了加强地方高层次人才队伍建设，黔南布依族苗族自治州市人事局积极开展引进高层次人才工作，通过举办各类招聘会、推介会等活动，吸引了一批具有高水平、高技能、高学历的优秀人才，这些人才的引进，将为地方经济社会发展注入新的动力。

2、基层人才培养计划

为了推动地方基层人才培养，黔南布依族苗族自治州市人事局制定了一系列培养计划，通过选拔优秀基层人才进行重点培养，提高基层人才的业务水平和综合素质，该局还鼓励高校毕业生到基层工作，为基层发展贡献力量。

考试安排

1、公务员考试时间调整

为了方便广大考生参加考试，黔南布依族苗族自治州市人事局对公务员考试时间进行了调整，新的考试时间安排在每年的XX月份进行，为考生提供了更加充足的备考时间，该局还加大了考试监管力度，确保考试的公平、公正。

2、职业技能鉴定工作推进

为了提升劳动者的职业技能水平，黔南布依族苗族自治州市人事局积极推进职业技能鉴定工作，通过开展各类职业技能培训和鉴定活动，提高劳动者的技能水平，为地方经济社会发展提供有力的人才保障。

其他新闻

1、人事局网站建设完善

为了方便公众了解人事政策、考试信息等相关内容，黔南布依族苗族自治州市人事局加强了网站建设，通过优化网站功能、完善栏目设置、丰富内容更新等方式，提高了网站的服务水平，公众可以通过网站了解最新的人事政策、考试信息等内容。

2、人事局开展志愿服务活动

为了践行社会责任，黔南布依族苗族自治州市人事局积极开展志愿服务活动，通过组织志愿者参与社区服务、扶贫济困、环境保护等活动，展现了人事局的社会责任感和良好形象，这些活动也有助于提高员工的凝聚力和向心力，推动人事工作的顺利开展。

黔南布依族苗族自治州市人事局的最新新闻涉及政策更新、人才招聘、考试安排等方面，展现了该局在推动地方人才队伍建设、优化人力资源配置方面的努力和成果，该局将继续发挥职能作用，为地方经济社会发展提供更加有力的人才保障。