华安县图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先。我们提供优厚的薪酬待遇和完善的福利体系，欢迎热爱图书馆事业、有责任心的人才前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。详情请联系人事部门或查阅官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着信息技术的快速发展和普及，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，日益受到社会各界的关注，华安县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，为了满足日益增长的读者需求，华安县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

华安县图书馆作为县级公共图书馆，肩负着传播知识、传承文化的重任，为了更好地服务读者，提升图书馆的服务水平，华安县图书馆决定根据业务发展需求，招聘一批具有专业素养和热情洋溢的图书馆工作人员。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，推广图书馆资源；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）负责解答读者咨询，处理读者意见和建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设和管理；

（2）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（3）协助开展数字化阅读推广活动，推广电子资源；

（4）负责图书馆网站及新媒体平台的维护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的技术支持能力；

（3）具备一定的项目管理经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有图书馆相关工作经验者优先。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行各类读者活动，如讲座、展览、阅读会等；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者参与度；

（3）撰写活动方案、总结报告等相关文档；

（4）协助开展阅读推广工作，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的策划和执行能力，有较强的创新意识和抗压能力；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；

（4）有活动策划和执行相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至华安县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：华安县图书馆将根据应聘者简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等环节；

4、录用：根据面试成绩和应聘者综合素质，华安县图书馆将择优录用。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、工资福利待遇按照华安县相关规定执行；

3、享受带薪年假、社会保险等福利待遇；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息发布日期及有效期）；

2、应聘者应对提交材料的真实性负责；

3、招聘过程中，华安县图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

华安县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够为构建书香社会贡献我们的力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！