屯溪区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士踊跃报名，共创文化事业美好未来。屯溪区图书馆招聘图书管理员和信息技术员，要求职业素养高，服务意识强，招聘流程包括资格审查和面试等环节，旨在提升服务质量和读者阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 注意事项
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，屯溪区图书馆作为本地区重要的公共图书馆之一，一直致力于提升服务质量，满足读者多元化、个性化的需求，为了更好地服务读者，提升图书馆的整体运营水平，屯溪区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘信息

1、招聘岗位

本次招聘的岗位包括图书管理员、图书馆助理以及信息技术部工作人员。

2、招聘人数

根据图书馆的实际需求，本次共计划招聘XX名图书管理员、XX名图书馆助理以及XX名信息技术部工作人员。

3、岗位职责

图书管理员：负责图书的整理、归类、上架以及读者咨询等工作，保证图书馆的秩序和正常运行。

图书馆助理：协助图书管理员完成图书馆的日常工作，包括环境维护、读者服务等。

信息技术部工作人员：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括电子资源的管理、网站维护等。

4、招聘条件

（1）图书管理员：要求大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

（2）图书馆助理：要求高中及以上学历，勤奋踏实，具备较强的组织协调能力。

（3）信息技术部工作人员：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉图书馆信息化建设和维护，具备较强的技术实力。

5、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，享有五险一金、带薪年假等福利待遇，具体薪酬待遇将根据岗位性质和工作表现确定。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至屯溪区图书馆的官方招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、岗位认知、应变能力等，以评估应聘者的综合素质。

4、笔试：主要考察应聘者的专业知识掌握情况。

5、录用：根据面试和笔试的综合表现，确定最终录用名单。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将在资格审查后通过电话或邮件通知，请应聘者保持电话畅通，及时关注邮件。

3、录用后，需按照图书馆的规定进行试用期考核，考核合格后方可正式上岗。

屯溪区图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，不断提升服务质量，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请联系屯溪区图书馆人事部门，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：[tend溪区图书馆招聘@xxx.com](mailto:tend溪区图书馆招聘@xxx.com)。

是屯溪区图书馆的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为图书馆事业的发展贡献力量！