恩施土家族苗族自治州中级人民法院发布最新招聘公告，诚邀优秀人才加入。招聘公告涵盖了多个岗位，包括法官助理、书记员等，具体岗位要求和条件详实明确。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并符合法院招聘的相关标准。此次招聘旨在充实法院人才队伍，提升司法服务水平。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 恩施土家族苗族自治州中级人民法院简介
2. 最新招聘公告
3. 招聘岗位及条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 报名方式及截止时间
7. 注意事项
8. 联系方式

恩施土家族苗族自治州作为湖北省的一个重要地区，其司法体系的健全与发展对于维护地方社会稳定、促进社会公正具有重要意义，随着恩施土家族苗族自治州中级人民法院工作的不断发展，为满足日益增长的工作需求，法院现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍恩施土家族苗族自治州中级人民法院的最新招聘信息。

恩施土家族苗族自治州中级人民法院简介

恩施土家族苗族自治州中级人民法院是恩施土家族苗族自治州的主要司法机关之一，负责审理各类民事、刑事、行政案件，保障公民合法权益，维护社会公平正义，法院坚持以人为本、公正司法、服务群众的工作理念，致力于提高司法水平，为地方经济社会发展提供有力保障。

最新招聘公告

根据恩施土家族苗族自治州中级人民法院的发展需要和人员编制情况，现面向社会公开招聘若干名优秀人才，本次招聘旨在选拔具备法律专业知识、热爱司法事业的人才，共同致力于法治建设。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：

（1）法官助理：负责辅助法官进行案件审理、法律研究等工作。

（2）书记员：负责庭审记录、文书整理等事务性工作。

（3）行政人员：负责法院行政事务、后勤保障等工作。

2、招聘条件：

（1）具有良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备相关岗位所需的专业知识和能力，如法律专业知识、计算机操作能力等。

（3）年龄、学历等条件符合招聘要求，具体详见招聘公告。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，提交相关证明材料进行报名。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合招聘要求的人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康，能够胜任工作。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6、录用：经过以上流程，确定最终录用人员，签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的人员薪酬待遇按照恩施土家族苗族自治州中级人民法院相关规定执行，具体薪资和福利待遇面议。

报名方式及截止时间

1、报名方式：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至招聘邮箱（具体邮箱地址详见招聘公告）。

2、报名截止时间：按照招聘公告规定的时间截止，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

3、招聘过程中，恩施土家族苗族自治州中级人民法院有权根据工作需要调整招聘计划和岗位，敬请谅解。

恩施土家族苗族自治州中级人民法院本次公开招聘为广大法律专业人士和有志于从事司法工作的人才提供了良好的发展机遇，我们诚挚地邀请符合条件的应聘者踊跃报名，共同为法治建设贡献力量，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请联系恩施土家族苗族自治州中级人民法院人力资源部，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（具体联系方式以招聘公告为准）

十一、招聘公告发布渠道

本次招聘公告通过恩施土家族苗族自治州中级人民法院官方网站、社交媒体平台以及当地主流媒体发布，敬请广大应聘者关注。