永仁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量和效率，以满足读者需求。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、促进知识普及贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和公共文化服务的重要场所，在推动全民阅读和提高文化素养方面发挥着不可替代的作用，永仁县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，永仁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

永仁县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部助理：若干名

2、岗位职责及要求

（1）图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、上架、借阅及归还等工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询。

岗位要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力，具备一定的图书管理知识和计算机操作能力。

（2）信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施，维护图书馆计算机系统、网络设施及电子资源，推广数字化阅读服务。

岗位要求：熟悉计算机网络技术，具备较强的分析问题和解决问题的能力，具备良好的团队协作精神和创新意识。

（3）读者服务部助理

岗位职责：协助开展读者活动、推广阅读文化，组织各类阅读推广活动，提高读者满意度。

岗位要求：具备良好的组织协调能力、语言表达能力和文字功底，有较强的责任心和敬业精神。

3、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

（2）具备岗位所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

4、薪酬待遇

应聘者一经录用，将享受优厚的薪酬待遇和完善的福利体系，具体面议。

5、招聘流程

（1）报名：请将个人简历发送至永仁县图书馆官方邮箱；

（2）资格审查：对报名人员进行筛选，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合评价；

（4）体检：通过面试者需进行体检；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

永仁县图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业、有志于为公共文化服务做出贡献的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您携手共进，为推进全民阅读、建设书香社会贡献力量，请广大应聘者关注永仁县图书馆官方网站和社交媒体平台，及时了解招聘信息动态。

联系方式

地址：永仁县图书馆（具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（永仁县图书馆官方邮箱）

我们真诚地邀请有志之士加入永仁县图书馆，共同为传承文化、服务读者而努力！